Popis projektu :

Cílem projektu je zavedení rozšířeného a komplexního systému vzdělávání pro všechny zaměstnance, zlepšení a rozšíření odborných kvalit zaměstnanců, zvýšení jejich kvalifikačních předpokladů v oblasti soft skills a jazykového vzdělávání. Cílem je posílit komunikační a manažerské dovednosti, odborné a IT znalosti a znalosti Aj pro skupiny zaměstnanců - management, specialisty a juniory.

Na projekt byly získány finanční prostředky z  Evropské unie - Evropského sociálního fondu v rámci operačního programu Praha - Adaptabilita.

Projekt je zaměřen na rozvoj lidských zdrojů, především vzdělávání a v letech 2010-2012 je zajištěno financování na vzdělávání všech zaměstnanců společnosti GEM System International.

Vzdělávací program je rozčleněn na tyto klíčové aktivity :

• Soft skills pro management - cyklus tréninků v komunikačních a manažerských dovednostech, kurzy projektového řízení, řízení projektů IS/IT a finanční řízení
• Soft skills pro specialisty - cyklus komunikačních a manažerských tréninků, obchodních dovedností
• Soft skills pro juniory - cyklus základních komunikačních tréninků a prezentačních dovedností
• Odbroné IT vzdělávání specialistů a juniorů
• Jazykové vzdělávání všech zaměstnanců od základů až po odbornou úroveň